9月3日—5日，由锦绣大象人力资源部组织，在太原九龙培训基地，成功举办了“2024届‘象芽心生’大学生新员工培训”活动，共有82名大学生参加了此次培训。
首日，参训学员报到后，进行了“破冰和热身训练活动”，通过组队融合任务，新学员们快速熟悉了彼此，营造了良好的团队氛围。
9月4日，进行了“通天塔”“团队七巧板”“超级有氧鼓”等素质拓展训练项目，组织学员们体验沟通协调、配置资源等多个模拟管理主题，使学员们充分认识到计划达成、团结协作的重要性，锻炼了学员的创造性思维设计能力，激发了学员们的潜在能量。
9月5日，集团领导为参训学员培训授课。人力资源部总经理孙治水系统地讲解了锦绣大象的企业使命、愿景、核心价值观，并针对学历员工晋升通道、储备干部的选拔与大家进行了广泛交流。
大象猪业、新大象养殖、饲料产业以及禽产业事业部的主要负责人，分别详细介绍了本产业的基本情况、人才培养路径，生产经营规划目标，并分享了职场的工作经验与感悟；财务部与法务部负责人分别传授了相关专业领域的知识。
锦绣常务副总经理刘文革介绍了集团的发展历程及战略规划，并鼓励参训学员能够利用“大象”提供的平台，充分发挥自已的聪明才智，同一样年轻的“大象”奋发图强，共同创造辉煌的明天。
活动结束后，举办了“薪火相传-传帮带”晚宴，晚宴上集团领导对十名优秀导师进行了表彰。
通过本次活动，加强了大学生新员工对企业的归属感和认同感，实现从学生到职场的快速转换。今后，“ ‘象芽心生’大学生新员工培训”工作将会作为入职大学生走进大象、认同大象、奉献大象的重要形式，坚持不懈地开展下去。
