金秋九月，乌金山逶迤秀丽，雾雨朦胧，山上气候清爽，令人心旷神怡。为使新入职的大学生能够适应和融入公司，培育充实的后备人才梯队，满足公司持续快速发展的人才需求，9月23日至27日，2021届“象芽心生”大学生新员工入职培训在乌金山国家森林公园如期举行。公司高管和各产业、各业务单元负责人及往届优秀大学生进行了培训，人力资源高级顾问于路霞、法律顾问荆明也进行了授课。活动由公司人力资源部门全程组织。
《助跑新人》拓展训练
在简单进行了破冰热身后，公司组织新员工进行《助跑新人》拓展训练，背摔、急速60秒、鼓动人心、驿站传书、团结能量……一个个“量身定制”的特色项目让学员们消除了对环境及新同事的紧张感，让他们感受到来自团队的力量和集体的温暖，增强了对公司的归属感和自豪感。大家在丰富有趣的活动培训中，与身边的新同事建立了信任、收获了友谊、形成了默契，整个培训现场气氛活跃、趣味十足。
讲师授课
在授课中，刘文革副总经理从锦绣大象农牧发展历程与未来规划着手，对新员工给予期望。选择农牧行业就标志着选择了艰辛，新员工要拥有逆风飞扬的心态和逐梦前行的理想，要勤于思考、不断学习，用坚守初心的品质和踏实可靠的作风，将自己的真才实学展现在农业农村舞台上。禽产业总裁杨连广、饲料产业常务副总裁郭文斌、大象猪业总裁袁正才、新大象养殖副总裁张小明分别就各产业情况进行介绍并给新入职员工寄语。财务部总经理梁秀坚、人行部副总经理刘永刚从自身从业经历出发，向学员讲授了财务管理知识和企业文化内容，于路霞老师和荆明律师则着眼于新员工日常工作与生活，对日常沟通技巧、民法典法律亮点进行培训解读。整个培训课程精彩多样、干货满满，新员工既对公司产业发展情况有了全面了解，又从各位讲师身上学到了很多人生道理和工作经验。大家为能够加入公司这个大家庭感到幸运，他们纷纷表示，锦绣大象农牧发展30余年，产业链完善，发展前景广阔，希望能够在公司发展新征程上激扬青春、奋楫扬帆，以实干和担当为创造“百年大象”贡献力量。
《共绘蓝图》项目设计
9月25日下午，新员工参加了《共绘蓝图》项目设计活动。通过将所有人员进行分组，借助团队的共同努力完成一幅具有企业文化代表意义的巨型图画，用视觉的感官直接呈现在人们面前，以提升员工的认同感。每个人将自己独特的想法和创意汇集在团队的整体设计中，用一张张新颖巧妙的图画表达大家对公司的感谢。
“奋发进取 青春锦绣”演讲比赛
9月27日上午，16名新员工在演讲比赛中尽情展现自己的才华。他们或激昂高亢，或深情饱满，或意气风发，或温暖真挚，将最初加入公司的想法和发生在公司的暖心故事声情并茂的表现出来，一次次打动了评委和观众的心，博得了大家的热烈掌声和阵阵喝彩。
拜师晚宴
公司董事会秘书兼人行部总经理李如岗出席晚宴并致辞，他希望大学生新员工能够走进基层、扎根一线，沉下身子将自己的所思、所想、所学展现在工作中。在拜师环节，依旧奋战在岗位一线的导师通过视频向新员工送去祝福，在场人员重温拜师仪式流程，接受师道文化的洗礼，传递担当、责任、奉献、使命与爱。
新形势需要新智慧，新发展呼唤新担当。近年来，公司高度关注大学生新员工的成长与发展，通过组织多元化的培训及技能提升活动，释放人才活力，激发干事热情。寄语谆谆情意浓，殷殷希望上征程。新员工应及早实现职场角色转变，坚定决心意志，立足平凡岗位，做出不凡业绩，争取能够早日炼就“铁肩膀”，挑起“硬担子”，不负青春，不负韶华，迅速成长为公司持续快速发展的骨干。
